原标题:化妆品微商分销运营模式方案

化妆品微商分销系统是一个基于微信分销模式而开发的,化妆品微商分销系统能通过借助朋友圈流量、口碑推荐,结合特色营销活动,裂变式分销,三级分销,三级返佣,爆炸式宣传效果,快速开发新客户,让你能在招募更多分销商卖货,人人都是你的销售渠道,打造人人分销,零成本把客户变成合伙人和分销商,迅速打造一支属于自己的十万分销大军。广州微商来开发的化妆品微商分销系统通过利用火爆的分销模式以及多种营销功能,让化妆品微企能更好的营销推广。

微分销是品牌或企业的总部做指导,和职员共同建立微信店铺的系统。使企业发展成新的营销模式,在朋友圈中传播和发展,扩大店铺的的影响力,发展多个下级分销商,提高自己品牌或商品的知名度。那么微信分销有以下三种分销模式需要我们了解。

传统化妆品微商已经很难做,要如何做好化妆品微商呢?关键点在在于粉丝的裂变,粉丝裂变在于提取区域粉丝,做好各区域粉丝体验转化,才是重点,要做好区域微商粉丝转化,就需要做好微商的运营模式,下面就来分享一个微商分销模式解决方案:

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会员等级:铂金 金牌 银牌 铜牌 零售

化妆品微商分销系统都有哪些特色功能?

模式一:全民分销

产品级会员卡:

(1)微商来化妆品微商分销系统=微商城 微分销

微分销的全民分销是一种无限裂变形式的分销,企业或品牌的总部在微信建立自己的品牌商城,发展自己的三级分销系统。每个代理同时又可以发展自己的三级分销系统,多层次发展。每个月进行业绩考核,结算佣金,管理比较系统化。全民分销有五个优点:门槛低,任何人都可以做;产品把控,由供应商统一管理,形成统一的价格、供货等;操作简便,只需管理好每层的关系;口碑传播,形成良性循环;扩大关系引流,建立强大的分销系统。

(1)会员卡88元,用于会员购买会员卡升级铜牌使用

化妆品微商分销系统与公众号打通,粉丝互通。同时,开通“分销商 代理商
订货商
门店”分销功能,微商来开发的化妆品微商分销系统借助微信强大的用户群体加强企业与消费者的互动,提升用户购买和转化。

模式二:渠道分销

(2)女士补水润肤礼盒装所有会员统一价格1888元(这款产品有分润奖励)

(2)一键式上传产品

渠道分销是供应商发展自己的分销商,各个分销商还可以发展自己的代理商,多种渠道去销售自己的商品。渠道分销有六个优点:控制性强、销售率高、宣传力度大、管理方便、开店容易、成本低。

(3)男士补水润肤礼盒装零售价1288,铜牌1188,银牌988,金牌888,铂金688(本产品不参加分润奖励)

化妆品微商分销系统支持海量淘宝商品一键导入,商家无需一个个上架商品。

模式三:系统化分销

商业模式如下:

(3) 线下门店定位

所有分销商由供应商统一管理,形成系统化的团队,各个团队之间有竞争有合作,达到利益最大化。

招募奖模式:

线下支持门店定位导航,客户下单可自选快递、自提、门店配送等方式。

微分销的模式是无限循环的,扩大销售利益,形成强有力的系统,扩大自己品牌和商品的影响力。微分销教你做互联网微商时代的领头羊。

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(4)化妆品微商分销营销模式百变

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招募层奖举例:银牌A→铜牌B→铜牌C,铜牌B为一层奖,银牌A为二层奖

微商来开发的化妆品微商分销系统通过与积分兑换、拼团秒杀、限时打折、微砍价、微助力、抢红包、大转盘、砸金蛋、周期购等活动营销功能打通,让化妆品微企能够实现个性化营销,可单用,也可搭配使用。

微商来全国服务热线:400-889-6625

招募管理奖举例:金牌A→银牌B→铜牌C,

(5)直播互通

(1)如果金牌推荐铜牌C,那么金牌奖励6%,

直播与微商城打通,支持一键导入微商城产品。通过化妆品微商分销系统用户可聊天打赏、边看边买,增强了购物的互动性和趣味性。

(2)如果银牌B推荐铜牌C,那么银牌B奖励3%,金牌奖励3%

(6)小程序接入

最高级额外平级管理奖:当铂金A下级成为铂金级别时,铂金A可额外获得2%的平级招募奖

微商来开发的化妆品微商分销系统支持快速生成小程序商城加,在微信小程序中也可找到自己商城。除了商城小程序,还可开通门店小程序,连接线上线下,进一步拓展商城营销渠道。

消费奖模式:

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(7)大数据分析

消费层奖举例:银牌A→铜牌B→铜牌C,铜牌C消费,那么铜牌B为一层奖,银牌A为二层奖

化妆品微商分销系统可接入大数据BI,通过对时间、地域、年龄等数据分析,精准描绘用户画像。

消费管理奖举例:金牌A→银牌B→铜牌C,

作为一个化妆品微商企业如果你还在为如何引流、如何扩展、如何开拓更多的销售团队、新客户开发而烦恼那么,广州微商来化妆品微商分销系统将会是你不错的选择加微Tingzi170315,化妆品微商分销系统是专为微商营销而生的,如果你想要开发化妆品微商分销系统,微商分销管理系统请联系qq:2852503333

(1)如果金牌→铜牌C,铜牌C消费,那么金牌C奖励销售额的6%,

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(2)如果金牌A→银牌B→铜牌C,铜牌C消费,那么银牌B奖励销售额的3%,金牌A奖励销售额的3%

最高级额外平级管理奖:当铂金A下级成为铂金级别时,铂金A可额外获得1%的平级消费奖

区/县管理奖:

招募管理奖:7%

消费管理奖:3%

股份分红奖:9%

公司业绩的9%平均给所有铂金会员奖励。

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